À propos de PRO-RH Exécutive
PRO-RH EXECUTIVE est un Cabinet de Ressources Humaines créé par 2 Associés qui possèdent une expérience de plus de 20 ans dans la recherche et l’accompagnement de Cadres Dirigeants.
Nos valeurs sont proximité, efficacité et compréhension des besoins de nos clients.
Le coeur de notre activité est d’accompagner nos clients dans les domaines suivants :
- recruter des Cadres Dirigeants et Supérieurs,
- proposer des managers de transitions pour des missions très spécifiques,
- accompagner les prises de fonction mais maximiser le potentiel de réalisation des populations de haut niveau,
- évaluer les aspects comportementaux spécifiques des Cadres Dirigeants et Supérieurs,
- réaliser des missions d’intelligence économique permettant à nos clients de bénéficier d’informations précieuses à même d’orienter leur stratégie,
- sécuriser vos propres recrutements lorsque vous recrutez par vous-même.
Notre métier concerne l’humain comme effet de levier essentiel sur les résultats de l’entreprise. A ce niveau de poste, l’impact d’une personnalité sur la réussite d’un projet est essentiel. Pour nos clients, pour nos candidats, le professionnel c’est aussi très personnel.
Recrutements
Nous recherchons pour vous, de façon confidentielle, les profils les plus adaptés à la réussite de votre stratégie mais aussi le déclenchement de ce fameux affectio societatis, ce sentiment que vous êtes fait pour travailler ensemble dans la durée.
Management de transition
Vous êtes à la recherche d’un Cadre Dirigeant pour développer, consolider ou restructurer une activité ? Vous recherchez un spécialiste dans le domaine du Digital ou des SI ?
Nous vous proposons des Ressources à haute valeur ajoutée disponibles et référencées pour leurs résultats déjà obtenus dans d’autres environnements.
Accompagnement opérationnel
L’accompagnement des Cadres Dirigeants et Supérieurs dans la maximisation de leurs performances est un enjeu majeur pour les actionnaires. L’acquisition d’une compétence supplémentaire, comportementale ou technique, constitue souvent un effet de levier considérable pour toute l’entreprise.
Évaluations
Nous avons créé un outil d’évaluation digital ZEBRA le seul outil sur le marché permettant de mesurer les soft skills ET les hard skills. Cet outil construit sur mesure en fonction de l’ADN spécifique de nos clients est mis à leur disposition sous forme de licences afin de les aider dans leurs propres opérations de recrutement et de talent management.
ZEBRA ASSESSMENT est quant à lui un outil digital immersif se servant de l’IA afin d’évaluer en situation les comportements à partir de scenarii construits en fonction des problématiques spécifiques de nos clients.
Intelligence économique
Vous avez besoin d’informations fiables et précises pour établir votre stratégie ou minimiser les risques de votre développement. Notre connaissance du marché à travers les contacts privilégiés que nous avons noués et nos techniques d’approche directe nous permettent de vous conseiller dans des domaines variés : systèmes de rémunération, business développement, organisations d’entreprise optimales, stratégies commerciales gagnantes…
Sécuriser vos propres opérations de recrutement
Les Cabinets n’ont pas le monopole du recrutement de Cadres Dirigeants et Supérieurs. Vos connaissances, votre réseau vous mettent régulièrement sur la voie de personnes susceptibles de vous rejoindre.
Et souvent, sans que vous vous en rendiez compte votre niveau d’exigence diminue, persuadé que les informations en votre possession suffisent. Et pourtant, les échecs sont assez nombreux. Pour sécuriser vos actions de recrutement nous intervenons afin de recueillir des références confidentielles et précises.
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