Management de transition

Management de transition

Le management de transition est une solution lorsque vous devez trouver la meilleure compétence possible dans un délai court pour :

  • assurer la réorganisation, restructuration ou réorientation stratégique, d’une entité,
  • répondre aux exigences rapides d’actionnaires,

Nous avons sélectionné près de 150 compétences selon les secteurs d’activités dans les activités de Direction suivantes :

  • Direction Générale,
  • Direction Financière,
  • Direction Informatique,
  • Marketing, gestion de marque…
  • Direction commerciale,
  • Direction Juridique

Tous nos candidats sélectionnés font l’objet :

  • d’une évaluation comportementale
  • de prises de références complètes et précises transmises par écrit,
  • d’un suivi par un Consultant spécialisé